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      2. 企業文化

        經營者文化觀念:
         
              企業經營者對文化的理解、對企業中文化作用的理解,及價值觀成型和理念的堅持與宣揚,是 宣揚和實踐的主要
        推動力量。經營者對文化的認同,  需要企業形成學習制度。


         
        價值觀清晰度:
         
         企業價值觀的表達、闡述、宣揚規則等,應明確、具體、簡潔易懂。價值觀的表達,應有成文的資料,或宣傳的
        用語。價值觀應成為企業影響員工意識的準則,清晰程度取決于企業宣導方式。
         


        企業文化宣傳:

        企業文化是無形的管理,起到企業文化宣傳作用,更能提升企業整體形象, 增強企業凝聚力。所以很多企業都
        在建設自己的企業文化,企業文化標語是體現企業文化的一種方式。





         
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